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Gestione delle risorse umane

Best Gestione delle risorse umane Courses

Q: What are the best free online human resource management courses?

The human resources department in any company is in charge of recruiting and onboarding staff, looking after their ongoing training and development and dealing with the end of employment. For an overview of the key skills and responsibilities of this role, we’d suggest Alison’s Diploma in Human Resources (HR) or the Diploma in Modern Human Resource Management . If you are just starting your career in HR, the short course, Fundamentals of Human Resources covers the key objectives of the role while Modern Human Resource Management - Recruitment and Selection Process focuses on all aspects of filling positions.

Q: What are the best free online certificate courses in human resource management?

A career in human resources demands personal qualities, such as empathy and good organisational, and a range of skills. The Fundamentals of Human Resources explores the daily tasks and key skills required for this profession. If you are interested in working in recruitment, Modern Human Resource Management - Recruitment and Selection Process and Recruitment Consultant will give you vital training. Working for an international company brings extra considerations for the HR manager. Alison’s International and Strategic Human Resource Management course will teach you about managing a diverse workforce and complying with international regulations.

Questi corsi gratuiti online di gestione delle risorse umane (HRM) ti insegneranno tutto quello che devi sapere sull'efficace amministrazione del capitale umano. I professionisti HRM sono responsabili di scommesse, assunzioni, onboarding, formazione, promozione, pagamento e licenziamento di dipendenti e appaltatori. Essenziale per fare business, le competenze HR sono sempre in richiesta. Per saperne di più, consulta questi corsi....…Read More

91 Free Courses
456,894 Learners
75,618 Certificates & Diplomas Earned

Certificato

Valutazione delle esigenze di formazione sulle competenze essenziali sul posto di lavoro

Intermediate Level

istruzione

Valutazione delle esigenze di formazione sulle competenze essenziali sul posto di lavoro

2 - 3 ore 537 sapori

Imparerai Come

Confrontare le «Competenze per il successo» aggiornate e...
consulente TNA Valutare la necessità di un TNA
sulla base di suggerimenti sulle prestazioni ... Per saperne di più

Certificato

Comprensione delle procedure disciplinari organizzative

Beginner Level

business

Comprensione delle procedure disciplinari organizzative

2 - 3 ore 359 sapori

Imparerai Come

Discutere l'importanza della riservatezza nei processi d...
casi disciplinari Creare politiche disciplinari
efficaci Per saperne di più

Certificato

Intermediate Level

gestione

Valutazione delle prestazioni nelle risorse umane: un approccio strategico alla gestione delle prestazioni

5-6 ore 425 sapori

Imparerai Come

obiettivi e ai valori organizzativi Identificare e
selezionare metodi di valutazione appropriati in base a ...
Definire standard di prestazione chiari e mis... Per saperne di più

Diploma

Advanced Level

business

Diploma in comportamento organizzativo

10-15 ore 4,362 sapori

Imparerai Come

gli sviluppi storici del comportamento organizzativo
Descrivere l'
organizzazione percettiva Per saperne di più

Certificato

Diventare un responsabile dell'inclusione sociale

Beginner Level

personale-sviluppo

Diventare un responsabile dell'inclusione sociale

2 - 3 ore 2,242 sapori

Imparerai Come

Definisci «inclusione sociale»
Spiega in che modo l'esclusione sociale può colpire vari...
Delinea il ruolo e le responsabilità di un SI... Per saperne di più

Certificato

Intermediate Level

business

Comportamento e gestione organizzativa

3-4 ore 3,583 sapori

Imparerai Come

Definire il «comportamento organizzativo»
Descrivi i metodi usati per studiarlo
Identifica le sfide e le opportunità comuni s... Per saperne di più

Certificato

Beginner Level

business

Comprensione del feedback a 360 gradi

2 - 3 ore 1,142 sapori

Imparerai Come

Definisci i concetti chiave del feedback a 360 gradi
Riconosci i principali vantaggi delle valutazioni delle ...
Identifica otto tecniche di valutazione stand... Per saperne di più

Certificato

Moderna gestione delle risorse umane - Formazione e inserimento

Intermediate Level

business

Moderna gestione delle risorse umane - Formazione e inserimento

3-4 ore 13,121 sapori

Imparerai Come

Spiegare i quattro passaggi necessari per la formazione ...
Spiega e fornisci esempi dei tipi di formazione che poss...
Spiegare i tipi di metodi di erogazione della... Per saperne di più

Certificato

Ritorno alla formazione di sensibilizzazione al lavoro

Intermediate Level

business

Ritorno alla formazione di sensibilizzazione al lavoro

2 - 3 ore 535 sapori

Imparerai Come

considerare quando si decide di tornare al lavoro Spiega...
la creazione di un CV Discutere come
Per saperne di più

Certificato

Competenze di supervisione - Gestione delle prestazioni dei dipendenti

Beginner Level

business

Competenze di supervisione - Gestione delle prestazioni dei dipendenti

4-5 ore 31,122 sapori

Imparerai Come

le teorie della motivazione basate sui bisogni Descriver...
basate sui processi Discutere come utilizzare le valutaz...
prestazioni in modo motivazionale Per saperne di più

Certificato

Fondamenti della gestione verde delle risorse umane (GHRM)

Beginner Level

business

Fondamenti della gestione verde delle risorse umane (GHRM)

2 - 3 ore 1,068 sapori

Imparerai Come

i modi di base in cui i dipartimenti delle risorse umane
possono valutare la consapevolezza ecologica dei dipende...
Analizzare il ruolo del GHRM in diversi proce... Per saperne di più

Certificato

Beginner Level

business

Gestione globale dei talenti

2 - 3 ore 2,775 sapori

Imparerai Come

Spiega come integrare le competenze nel processo di gest...
Indica i vantaggi dell'integrazione delle competenze al ...
Definisci la «previsione potenziale»
Descrivi la funzione della motivazione e dell... Per saperne di più

Certificato

Gestione moderna delle risorse umane: valutazione e prestazioni

Intermediate Level

business

Gestione moderna delle risorse umane: valutazione e prestazioni

2 - 3 ore 13,477 sapori

Imparerai Come

i diritti dei dipendenti Definire e spiegare
come sviluppare un processo per la gestione dei problemi...
Definire i motivi di un sistema formale di va... Per saperne di più

Certificato

Advanced Level

business

Come trasformare la cultura aziendale

2 - 3 ore 595 sapori

Imparerai Come

il significato della cultura di un'organizzazione e come...
Elencare i diversi modi per misurare la cultura di un'or...
Distinguere l'analisi qualitativa dall'analis... Per saperne di più

Certificato

Advanced Level

gestione

Competenze e concetti essenziali di gestione della linea

2 - 3 ore 493 sapori

Imparerai Come

il ruolo, le responsabilità, le sfide e le capacità crit...
di linea nel coaching o nel tutoraggio
Spiegare le basi della motivazione, dell'ispi... Per saperne di più

Certificato

Pianificazione della successione in Talent Management

Intermediate Level

business

Pianificazione della successione in Talent Management

5-6 ore 313 sapori

Imparerai Come

Definire la pianificazione della successione e articolar...
Assess un'organizzazione "s prontezza per la pianificazi...
Creare un piano di successione completo allin... Per saperne di più

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