Il termine «gestione globale delle risorse umane» viene qui utilizzato nel contesto dell'espansione internazionale, dell'erosione delle barriere geografiche e della crescente diffusione delle tecnologie di comunicazione che consentono alle persone di lavorare in gruppo. Gestire le risorse umane globali significa parlare dello spostamento di dipendenti e collaboratori tra le diverse sedi di grandi società multinazionali, della creazione di team di lavoro distribuiti in tutto il mondo e della creazione di reparti con una moltitudine di dipendenti di età, nazionalità, culture e lingue diverse. Questo corso ti insegna come integrare il dipartimento delle risorse umane (HR) di una grande azienda nel processo complessivo di gestione aziendale. Dimostriamo come gestire efficacemente migliaia di professionisti in un mondo avanzato, competitivo e in rapida globalizzazione. Il ruolo delle risorse umane è fondamentale per il successo di questa strategia di gestione aziendale a livello mondiale e spieghiamo come ottimizzare la sinergia tra persone che lavorano in fusi orari diversi con tecnologie, orari, contesti

Questo corso illustra i concetti e i principi necessari per guidare con successo l'acquisizione, lo sviluppo, la gestione e la fidelizzazione dei talenti all'interno di un'azienda. Studiamo l'implementazione esperta di una politica interna di sviluppo dei talenti per dimostrare l'importanza di professionisti delle risorse umane adeguatamente formati e i vantaggi competitivi che creano per le loro organizzazioni. La gestione delle risorse umane pone molte sfide, tra cui il cambiamento organizzativo, e questo corso offre molte prospettive su come affinare le strategie. Questo ti aiuta a sviluppare una visione globale della gestione dei talenti per rispondere alle esigenze e alle sfide del mercato odierno

Le persone sono essenziali per il successo aziendale ed è quindi fondamentale che i professionisti delle risorse umane siano adeguatamente formati per svolgere i loro compiti in modo efficace. Vuoi sapere come affrontare tale gestione in una grande azienda? Questo corso ti insegna come integrare in modo fluido i processi di gestione dei talenti per adattarli in modo naturale e fluido alla gestione globale. Ti aiutiamo a identificare le capacità che aggiungono il massimo valore all'azienda, indipendentemente dalla sua struttura organizzativa, per ottenere una copertura efficace delle posizioni critiche in tutta l'organizzazione. Questo corso è adatto a chiunque sia interessato alle risorse umane e alla gestione e affina le tue capacità di leadership a vantaggio di tutti coloro che ti circondano