O termo “gestão global de recursos humanos” é usado aqui no contexto da expansão internacional, da erosão das barreiras geográficas e da crescente popularização das tecnologias de comunicação que permitem que as pessoas trabalhem em equipe. Gerenciar recursos humanos globais significa falar sobre a movimentação de funcionários e colaboradores entre as diferentes sedes de grandes empresas multinacionais, o estabelecimento de equipes de trabalho distribuídas ao redor do mundo e a criação de departamentos com uma infinidade de funcionários de diferentes idades, nacionalidades, culturas e idiomas. Este curso ensina como o departamento de recursos humanos (RH) de uma grande empresa deve ser integrado ao processo geral de gerenciamento de negócios. Demonstramos como gerenciar com eficácia milhares de profissionais em um mundo avançado, competitivo e em rápida globalização. O papel do RH é vital para o sucesso dessa estratégia mundial de gerenciamento de negócios e explicamos como otimizar a sinergia entre pessoas que trabalham em diferentes fusos horários com diferentes tecnologias, horários, contextos

Este curso aborda os conceitos e princípios necessários para liderar com sucesso a aquisição, o desenvolvimento, o gerenciamento e a retenção de talentos dentro de uma empresa. Estudamos a implementação especializada de uma política interna de desenvolvimento de talentos para demonstrar a importância de profissionais de RH devidamente treinados e as vantagens competitivas que eles criam para suas organizações. A gestão de RH levanta muitos desafios, incluindo mudanças organizacionais, e este curso oferece muitas perspectivas sobre como aprimorar suas estratégias. Isso ajuda você a desenvolver uma visão global da gestão de talentos para responder às necessidades e desafios do mercado atual.

As pessoas são essenciais para o sucesso dos negócios e, portanto, é vital que os profissionais de RH sejam treinados adequadamente para realizar suas tarefas com eficiência. Você gostaria de saber como abordar esse gerenciamento em uma grande empresa? Este curso ensina como integrar de forma fluida os processos de gestão de talentos para se adequar de forma natural e fluida à gestão global. Ajudamos você a identificar as capacidades que agregam maior valor à empresa, independentemente de sua estrutura organizacional, para obter uma cobertura efetiva de posições críticas em toda a organização. Este curso é adequado para qualquer pessoa interessada em RH e gerenciamento e aprimora suas habilidades de liderança em benefício de todos ao seu redor