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El campo multidisciplinario del Comportamiento Organizacional (OB) toma influencias de la psicología, la sociología y la economía por nombrar algunos. Mientras que la psicología se centra en el individuo, la OB estudia el comportamiento del grupo en un entorno organizacional, las interacciones entre las organizaciones y las personas y la forma en que operan las organizaciones. Es importante para predecir, comprender y controlar e...…Read More El campo multidisciplinario del Comportamiento Organizacional (OB) toma influencias de la psicología, la sociología y la economía por nombrar algunos. Mientras que la psicología se centra en el individuo, la OB estudia el comportamiento del grupo en un entorno organizacional, las interacciones entre las organizaciones y las personas y la forma en que operan las organizaciones. Es importante para predecir, comprender y controlar el comportamiento en el entorno de trabajo y para gestionar el cambio organizativo. Para cualquier persona involucrada en recursos humanos o administración, el estudio de OB puede ayudarle a determinar cómo los miembros de su organización están interactuando, cuáles son sus niveles de satisfacción, si tienen suficiente motivación, y qué mejoras se pueden hacer que impulsarán la productividad. Read Less