Comportamiento Organizacional

El campo multidisciplinario del Comportamiento Organizacional (CO) toma influencias de la psicología, la sociología y la economía, por nombrar algunas. Mientras que la psicología se enfoca en el individuo, el CO estudia el comportamiento grupal en un entorno organizacional, las interacciones entre organizaciones y personas, y la forma en que operan las organizaciones. Es importante para predecir, entender y controlar el comportam...…Leer más El campo multidisciplinario del Comportamiento Organizacional (CO) toma influencias de la psicología, la sociología y la economía, por nombrar algunas. Mientras que la psicología se enfoca en el individuo, el CO estudia el comportamiento grupal en un entorno organizacional, las interacciones entre organizaciones y personas, y la forma en que operan las organizaciones. Es importante para predecir, entender y controlar el comportamiento en el ambiente laboral y para gestionar el cambio organizacional. Para quienes trabajan en recursos humanos o en gestión, estudiar CO puede ayudar a comprender cómo interactúan los miembros de la organización, cuál es su nivel de satisfacción, si tienen la motivación suficiente y qué mejoras se pueden implementar para aumentar la productividad. Leer menos