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3
Módulos
14
Temas
1.5-3
horas
Módulos (3) Recursos ()
conozca las ventas de la gestión de equipos de ventas en una organización de ventas en este curso gratuito en línea.
- Módulo 1
Gestión de fuerzas de ventas I
Recursos disponiblesEn este módulo, aprenderá sobre el significado y la definición de un análisis de trabajo de ventas, la importancia de un análisis de trabajo de ventas, el propósito de por qué se realizan estas actividades. También aprenderá sobre los objetivos de cualquier y cada organización en la selección del tipo correcto, y el número correcto de personas que requiere para su desempeño organizacional.Gestión de fuerzas de ventas I-Resultados de aprendizaje
Tema IniciarGestión de la Fuerza de Ventas: Análisis de
Tema IniciarGestión de la Fuerza de Ventas: Contratación
Tema IniciarGestión de la fuerza de ventas: Selección
Tema IniciarGestión de la fuerza de ventas: Formación
Tema IniciarGestión de fuerzas de ventas I-Resumen de lecciones
Tema Iniciar - Módulo 2
Gestión de fuerzas de ventas II
Recursos disponiblesEn este módulo, usted aprenderá sobre el significado de la motivación, y su aplicación a la gestión de la fuerza de ventas. También aprenderá cómo se utiliza la evaluación como sistema para organizar la evaluación periódica de un empleado en el rendimiento del trabajo.Gestión de fuerzas de ventas II-Resultados de aprendizaje
Tema IniciarGestión de la fuerza de ventas: Motivación
Tema IniciarGestión de fuerzas de ventas: Compensación
Tema IniciarGestión de la fuerza de ventas: Gestión de gastos de personal de ventas
Tema IniciarGestión de la Fuerza de Ventas: Evaluación I
Tema IniciarGestión de la Fuerza de Ventas: Evaluación II
Tema IniciarGestión de fuerzas de ventas II-Resumen de lecciones
Tema Iniciar etiqueta de evaluación del curso
- Módulo 3
Evaluación del curso
Recursos disponibles