Técnicas de entrevista de comportamiento para empleadores

En el mercado de trabajo competitivo y abarrotado de hoy, la adquisición efectiva de talento es primordial para el éxito empresarial. Las prácticas de trabajo modernas han hecho de la evaluación y selección de candidatos basados en el currículum una cosa del pasado. Este curso de formación de recursos humanos te equipa con las herramientas y técnicas necesarias para realizar entrevistas descriptivas de comportamiento (BDIs) para evaluar a los candidatos y tomar decisiones informadas a medida que escoges el mejor ajuste para tu organización. Exploramos el arte y la ciencia detrás de los procesos y procedimientos de las entrevistas de comportamiento.

Este curso ofrece información práctica y estrategias que puede utilizar para identificar al mejor candidato a través de una aplicación correcta y oportuna de las prácticas de entrevista de comportamiento. Examinamos importantes temas de recursos humanos como el proceso de reclutamiento y selección, análisis de costos y trabajos, pautas publicitarias y evaluaciones de detección y desempeño. A continuación, resaltamos los problemas comunes que los reclutadores enfrentan e identificamos tipos de preguntas de BDI para preguntar. El curso compara las entrevistas tradicionales y de comportamiento y te lleva a través de la preparación de entrevistas y técnicas de entrevistas como escuchar respuestas, manejar a los candidatos difíciles, puntuar respuestas y consultar referencias. Este curso proporciona la capacitación de recursos humanos necesaria para tomar decisiones efectivas de contratación utilizando técnicas de entrevista de comportamiento.

Este curso es ideal para reclutadores, profesionales de recursos humanos, propietarios de pequeñas empresas y otros entrevistadores que buscan refinar sus procesos y técnicas de entrevistas de comportamiento. Proporcionamos las habilidades que necesita para asegurar el mejor talento para su organización y mostrarle cómo mejorar las prácticas de reclutamiento para asegurar el éxito y el crecimiento de la empresa. Las entrevistas BDI ofrecen una forma innovadora de medir el rendimiento futuro examinando el pasado de un candidato, así que inscríbase en las entrevistas conductuales maestras y adquiera una nueva y valiosa habilidad.