Supervisión-Competencias de comunicación efectivas

El curso le enseñará primero las habilidades de escucha y comunicación que realmente pueden ayudar con las tareas de supervisión del lugar de trabajo. También aprenderá a contratar empleados y a guiarse a través de las mejores prácticas para el proceso de selección y contratación. Saber qué buscar al contratar a un empleado es crucial para facilitar su futura supervisión. Usted cubrirá todo lo que necesita saber acerca de este paso importante para el final del curso.

A continuación, el curso le dará algunos consejos para las buenas comprobaciones de referencia, así como para guiarle a través de la función de una cuadrícula de priorización. También aprenderás las cinco conversaciones recomendadas con un nuevo empleado incluyendo los tipos de preguntas que debes preguntar en una entrevista, así como las que no debes preguntar. También estudiará los pasos necesarios para dar la bienvenida a un empleado a un nuevo entorno de trabajo y fomentar la rendición de cuentas al principio.

Contratar a las personas adecuadas para unirse a su empresa y abrir un canal de comunicación bidireccional que será beneficioso para ambas partes debe tomarse en serio. Los empleados son activos vitales en cualquier organización. Si te aseguras de contratar a los correctos y luego tratarlos bien, serán la clave para el crecimiento futuro de tu empresa. Así que, echa un vistazo a este curso hoy, gana algunos grandes consejos para mejorar tus habilidades de supervisión, y mueve tu carrera (y tu empresa) un gran paso adelante.