Principios de incorporación para los empleados

La incorporación, también conocida como "socialización organizativa", es un término utilizado en la gestión de recursos humanos (HRM) que describe el proceso de introducción de nuevos empleados en una organización. Los expertos informan que la mala incorporación es una de las principales razones de la alta rotación de empleados. El propósito de la incorporación es familiarizar a los nuevos empleados con sus roles y hacerlos sentir aceptados, valorados y apoyados por la organización. Este curso de formación de HRM discute cómo implementar el proceso de incorporación correctamente para aliviar el estrés, mejorar la cultura de una organización y reducir los costos varios al mismo tiempo que aumenta el rendimiento.

A continuación, examinamos los factores a tener en cuenta al calcular los costes de facturación y las expectativas de los empleados en sus nuevos roles. Vamos por encima de los procedimientos que puede utilizar para hacer que los empleados se sientan bienvenidos. También presentamos las directrices para hacer una lista de verificación del primer día de trabajo de los nuevos empleados y describir las actividades que deben realizarse dentro de los primeros 30 días. Todo programa exitoso exige preparación y el onboarding no es una excepción. Por lo tanto, describimos la preparación de la incorporación y el impacto de la mentoría.

Este curso de formación de HRM demuestra cómo crear una lista para cada paso del proceso de incorporación. Destacamos las actividades que se utilizan para inducir a los nuevos empleados y guiarlos a través de la prellegada, llegada, la primera semana y el primer mes de su nuevo rol. Te explicamos cómo mejorar el compromiso de los empleados a través de la confianza y la comunicación. También resaltamos los roles de los gestores y el personal de recursos humanos en la incorporación.

Este curso se adapta a los propietarios de pequeñas empresas, gerentes, directores y especialistas en recursos humanos que valoran la satisfacción de los empleados y entienden cuánto afecta al rendimiento y al crecimiento. Inscríbase para aprender a bordo de los empleados y ponerlos a la velocidad lo más rápido y eficaz posible.