Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Definir qué es el liderazgo inclusivo y su importancia en los lugares de trabajo diversos
• Describir los beneficios del liderazgo inclusivo, como el aumento del compromiso, la productividad y la innovación
• Aplicar los principios de comunicación efectiva como la empatía, la escucha activa, la mentalidad abierta, etc.
• Relacionar los principios de empoderamiento; fomentar la confianza, la autonomía y la toma de decisiones compartida
• Seleccionar las métricas y estrategias de apoyo adecuadas para incorporar prácticas inclusivas y la mejora continua
• Analizar los pilares clave de la diversidad y el liderazgo inclusivo según sus elementos fundamentales
• Identificar métricas clave del compromiso de los empleados, los resultados de diversidad y el rendimiento organizacional