Liderazgo en el lugar de trabajo

Cada organización y el rendimiento y crecimiento del lugar de trabajo dependen de las cualidades de dirección y liderazgo de los gerentes. La capacidad de gestionar un lugar de trabajo es, por tanto, un componente crítico de la motivación de una organización y del lugar de trabajo. Este curso te da las habilidades que necesitarás para elevar la moral de los empleados y motivarlos a realizar más eficientemente. Empezaremos por ayudar a comprender los principios de gestión y liderazgo y el proceso de creación de un equipo de alto rendimiento en el lugar de trabajo. Después de eso, descubrirá varias estrategias de motivación para empleados y formas de administrar talentos y construir un plan de sucesión exitoso.

La gestión del tiempo es una capacidad importante para ayudarle a operar de forma eficiente bajo presión y cumplir los plazos. Este curso le mostrará cómo planificar las asignaciones y evitar la dilación. Usted estudiará el concepto de "Principio de Pareto" de la gestión del tiempo y explorará otras técnicas para lidiar con el estrés laboral. A continuación, entenderá cómo hacer frente a los problemas del lugar de trabajo y promover la coexistencia pacífica entre los compañeros de trabajo. Posteriormente, explicaremos los diferentes tipos de personalidades en el lugar de trabajo y varias tácticas de gestión de riesgos.

Identificar las disciplinas esenciales dentro de su organización y hacer planes de acción para que la gente llene esos trabajos es lo que implica la planificación de la sucesión. Identifica debilidades y carencias de habilidades en el lugar de trabajo, promueve la formación y el desarrollo y protege la integridad y reputación de su marca. Este curso le enseñará cómo construir equipos de alto rendimiento y desarrollar planes de sucesión eficaces. Aprenda a gestionar el tiempo, el estrés y los peligros en la oficina, ¡aliente a la gente y aumente la eficiencia general del lugar de trabajo!