¿Te gustaría tener un impacto positivo en la vida de tus alumnos? ¿Está interesado en transformar su escuela en un centro de excelencia? Lograr este objetivo requiere más que simplemente seguir los métodos de enseñanza tradicionales. Requiere un cambio hacia programas de desarrollo a largo plazo que preparen a los estudiantes para enfrentar los desafíos de la vida real. El éxito requiere trabajo en equipo, ¡ya que no puedes hacerlo solo! La colaboración entre los maestros, el personal, los órganos de gobierno y los padres es crucial. Un enfoque de liderazgo educativo colaborativo alienta a todos a trabajar juntos para crear un entorno educativo en el que todos puedan aprender, crecer y prosperar. Este curso de gestión educativa es adecuado para los educadores que buscan ocupar puestos de liderazgo. Exploramos el papel de los líderes y el liderazgo en cualquier entorno educativo y explicamos cómo trabajar en colaboración con los maestros, los estudiantes y los padres para crear un entorno de aprendizaje que apoye al personal y a los estudiantes

El curso comienza con una descripción general del sistema educativo del Reino Unido y compara las escuelas estatales y privadas. Presentamos las cuatro etapas principales de la educación y describimos los factores que determinan cuándo un estudiante puede dejar la escuela. Trazamos las diversas vías disponibles para quienes abandonan la escuela, que incluyen la educación superior, la formación profesional o la formación de aprendices. El curso explica cómo definir el espíritu de su escuela y por qué debería incluirse en el prospecto escolar. La clave para mejorar el rendimiento de una escuela es la gobernanza, la financiación, la educación y el apoyo efectivos. Analizamos las funciones y responsabilidades de los directores escolares y de los miembros del equipo directivo superior, que incluye al director, el director, los profesores, los coordinadores de necesidades educativas especiales (SENCO) y el personal de apoyo. Le mostramos cómo trabajan juntos para crear un clima escolar positivo y construir relaciones significativas y confiables con los estudiantes. A continuación, el curso describe los beneficios de una comunicación eficaz con los niños y explica cómo la colaboración y el trabajo en equipo ayudan a los educadores a superar los desafíos y resolver los problemas a los que se enfrenta su escuela.

Luego, el curso pasa al aspecto legal de la administración de una escuela. Repasamos las políticas escolares estatutarias sobre la salud y el bienestar, el comportamiento, la discriminación y el intercambio de información sobre los niños. Examinamos las políticas que se dirigen a los estudiantes con problemas de aprendizaje o a los estudiantes superdotados que poseen talentos académicos o creativos particulares. Por último, le mostramos cómo desarrollar políticas que se alineen con los objetivos de su escuela y lo ayuden a convertirse en un modelo a seguir para sus alumnos. Este curso no tiene requisitos previos y es adecuado para los líderes escolares o para cualquier persona que aspire a convertirse en uno. Explicamos cómo crear un entorno educativo que brinde una enseñanza de calidad para niños y jóvenes. Inscríbase para llevar su carrera al siguiente nivel mientras aprende a sacar lo mejor de quienes lo rodean con principios de liderazgo que han demostrado fomentar la cooperación y la excelencia.