Comportamiento organizacional-Personalidad y teorías del aprendizaje

Este curso gratuito en línea sobre el aprendizaje y la personalidad explicará cómo se forma la personalidad, cómo el tipo de personalidad de un individuo puede tener un impacto negativo o positivo en su comportamiento y cómo las personas aprenden a medida que interactúan con su entorno. El trabajo es una parte inherente del comportamiento humano. La mayoría de los adultos gastan al menos el treinta por ciento de su vida en su lugar de trabajo y/o en actividades relacionadas con el trabajo. Al igual que en cualquier otro contexto, el comportamiento humano en el contexto organizacional y laboral es un fenómeno complejo. Este curso le enseñará cómo los individuos y los grupos se comportan en el trabajo y discutirá cómo mejorar su efectividad y nutrir su calidad de vida laboral.

Este curso ayudará a aquellos que tienen responsabilidades de gestión en cualquier organización a aprender sobre el comportamiento organizacional, son aplicaciones y beneficios. En primer lugar, usted aprenderá acerca de uno de sus principios clave, el de la Personalidad. La personalidad juega un papel clave en el comportamiento organizacional debido a la forma en que la gente piensa, siente y se comporta, lo que afecta a muchos aspectos del lugar de trabajo. Usted aprenderá acerca de las teorías de la personalidad y qué factores determinan la personalidad de un individuo. También aprenderá a probar los tipos de personalidad y cómo la personalidad afecta a cosas como la motivación, el liderazgo y el rendimiento.

Al final de este curso, usted entenderá otro principio importante en el comportamiento organizacional, el del aprendizaje, y cómo podemos utilizar los principios de aprendizaje para entrenar, educar y dar forma al comportamiento en el lugar de trabajo. Si el comportamiento es aprendido y no sólo una parte inherente de nuestro maquillaje genético, entonces se puede enseñar. La mayoría de las organizaciones requieren que sus gerentes tomen cursos sobre el Comportamiento Organizacional, así que ¿por qué esperar? Empiece a aprender hoy y vaya un paso por delante de sus colegas en el entendimiento de la Personalidad y el Aprendizaje en el área del Comportamiento Organizacional.