El estrés laboral, los problemas de salud mental y los desafíos personales pueden afectar silenciosamente el desempeño de los empleados y el éxito empresarial en general. Un programa de asistencia al empleado (EAP) bien diseñado puede marcar la diferencia, ya que brinda el apoyo adecuado en el momento adecuado. Este curso lo lleva más allá de lo básico y lo guía a través del proceso de diseño, implementación y evaluación de un EAP efectivo que realmente satisfaga las necesidades de su fuerza laboral. Ya sea que sea un líder empresarial, un profesional de recursos humanos o un gerente, obtendrá información práctica para crear una cultura de apoyo en el lugar de trabajo

Aprenderá a crear un EAP adaptado a su empresa, que abarque los componentes esenciales, como la identificación de las necesidades de los empleados, la estructuración de los servicios y la garantía de la confidencialidad. El curso lo guía a través de la implementación exitosa del EAP, explorando estrategias para aumentar el compromiso de los empleados, comunicarse de manera efectiva y abordar el estigma. También descubrirás cómo supervisar y perfeccionar tu programa, utilizando los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los comentarios de los empleados para medir el impacto y realizar las mejoras necesarias

Al final de este curso, tendrá las herramientas y los conocimientos necesarios para crear un EAP que fomente el bienestar de los empleados y, al mismo tiempo, mejore la productividad y la retención. Estará preparado para comunicar el valor de su programa, integrarlo sin problemas en su organización y adaptarlo con el tiempo para lograr un éxito duradero. Ya sea que esté configurando un EAP desde cero o mejorando uno existente, este curso lo capacita para crear una fuerza laboral más saludable y resiliente. Inscríbase ahora