Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Describir los roles de un formador
• Examinar las diversas dimensiones de un gran lugar de trabajo
• Aplicar las diversas estrategias de capacitación y desarrollo
• Reconocer la relación entre capacitación, educación y desarrollo
• Identificar los diversos principios de aprendizaje para diferentes tipos de estudiantes
• Evaluar la necesidad de un programa de capacitación y desarrollo
• Aplicar el método de evaluación de puestos para evaluar las necesidades de formación
• Aplicar el método de evaluación del desempeño para evaluar las necesidades de formación
• Aplicar el método de evaluación de potencial para evaluar las necesidades de formación