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Introduction à la formation des formateurs
Apprenez à organiser des programmes de formation dans les organisations à partir de ce cours gratuit de formation en ligne des formateurs (TOT). Démarrer
Description
Tailored for trainers, this free online course will introduce you to the basics of training programs for organizations and guide you through the techniques of détermination training needs. Vous en apprendrez davantage sur les rôles d'un formateur dans la création d'un excellent milieu de travail, sur les exigences d'un système de formation et sur la relation entre la formation, l'éducation et le développement.
Le cours vous apprira ensuite à déterminer la nécessité et la pertinence d'un programme de formation. De plus, vous examinerez les concepts et les processus de diverses méthodes d'évaluation des besoins de formation à partir des évaluations d'emploi, des évaluations de rendement et des évaluations possibles.
Ce cours sur la formation des formateurs vise à enseigner l'importance et les techniques d'évaluation des besoins des programmes de formation. Ce cours s'adresse aux étudiants, aux chercheurs, aux professionnels, aux formateurs et à toute personne qui s'intéresse à l'élaboration de programmes de formation pour les organisations. Apprenez vos connaissances et vos compétences en matière de formation.
Start Course NowModules
Introduction à la formation
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Introduction à la formation-Résultats d'apprentissage
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Introduction à la formation
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Création d'un milieu de travail
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Le système de formation
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Formation, éducation et perfectionnement
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Introduction à la formation-Résumé de la leçon
Évaluation des besoins en formation
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Évaluation des besoins en formation-Résultats d'apprentissage
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Introduction à l'évaluation des besoins en formation
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Méthodes d'évaluation des besoins en formation-1
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Méthodes d'évaluation des besoins en formation-2
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Méthodes d'évaluation des besoins en formation-3
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Évaluation des besoins en formation-Sommaire de la leçon
Évaluation du cours
Learning Outcomes
Une fois ce cours terminé, vous pourrez:
- Discuter des rôles d'un formateur
- Examiner les différentes dimensions d'un grand lieu de travail
- Appliquer les différentes stratégies de formation et de développement
- Apprécier la relation entre la formation, l'éducation et le développement
- Identifier les différents principes d'apprentissage pour différents types d'apprenants
- Evaluer le besoin d'un programme de formation et de développement
- Appliquer la méthode d'évaluation des travaux pour évaluer les besoins de formation
- Discuter de la méthode d'évaluation des performances pour évaluer les besoins en formation
- Appliquer la méthode d'évaluation potentielle de l'évaluation des besoins de formation
Certification
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