Introducción a la ergonomía Análisis del lugar de trabajo
Estudio de análisis ergonómico en el lugar de trabajo, metodologías, análisis de tareas y biomecánica en este curso online gratuito.
Description
La ergonomía del análisis del lugar de trabajo comienza por introducirlo en la definición de la ergonomía, la disciplina científica en cuestión con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y otros elementos. Usted aprenderá sobre el propósito de la ergonomía y las variedades de dominios disponibles en este campo. Siga estudiando las metodologías ergonómicas, las seis clasificaciones de los métodos HF/E y la lista de comprobación general de la ergonomía.
A continuación, se analizará con el análisis de tareas, el estudio de lo que un usuario debe hacer, en términos de acción o proceso cognitivo, para lograr un objetivo de tarea. Usted aprenderá sobre el propósito del análisis de tareas y los diferentes enfoques para ello. Profundice en la descripción de la tarea de Miller y en el análisis de tareas tanto cognitivas como jerárquicas. A continuación, aborde los fundamentos psicológicos de la evaluación del lugar de trabajo.
Por último, este curso gratuito en línea le presentará a la biomecánica en la evaluación del lugar de trabajo. La biomecánica es el estudio de las fuerzas generadas por y actuando sobre el cuerpo humano. Conozca la biomecánica del lugar de trabajo y la variabilidad humana, los principios de los cálculos biomecánicos y los modelos globales para la seguridad y los peligros. Al final, este curso le equipará para evaluar las demandas físicas de un lugar de trabajo en los trabajadores.
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Introducción a la ergonomía Análisis del lugar de trabajo
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Introduction to Ergonomics Workplace Analysis - Learning Outcomes
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Introduction to Ergonomics Workplace Analysis
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Ergonomics Methods
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Introduction to Ergonomics Workplace Analysis - Lesson Summary
Evaluación del lugar
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Workplace Evaluation - Learning Outcomes
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Task Analysis
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Psychological Fundamentals of Workplace Evaluation
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Biomechanics in Workplace Evaluation
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Assessment of Physical Job Demand
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Workplace Evaluation - Lesson Summary
Course assessment
Learning Outcomes
En la finalización satisfactoria de este curso, podrá:
- Explicar lo que significa la ergonomía
- Listar las diferentes clasificaciones de factores humanos/ergonomía
- Listar ejemplos de ergonomía física
- Definir la ergonomía cognitiva
- Listar ejemplos de ergonomía cognitiva
- Explicar los objetivos de la ergonomía para personas y organizaciones
- Explicar qué se entiende por análisis de tareas
- Describir los métodos de análisis de los trabajos de las personas
- Describir las razones para llevar a cabo un análisis de tareas
- Listar las diferentes formas de abordar el análisis de tareas
- Describir lo que significa Análisis de tareas cognitivas
- Identificar los tres tipos de músculos
Certification
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