Inteligencia social y participación de las partes interesadas: Fortune 500

¿Eres propietario de una empresa pero te cuesta comunicar tus ideas y pensamientos con claridad a las personas interesadas en tu empresa? ¿O forma parte de la alta dirección de una empresa que está en constante conflicto con sus principales partes interesadas? Este curso sobre inteligencia social y participación de las partes interesadas está aquí para satisfacer todas sus necesidades de comunicación. La participación efectiva con las partes interesadas es una parte crucial del éxito de cualquier organización, ya se trate de una empresa incluida en la lista Fortune 500 o de una startup que acaba de abrirse camino. El Dr. Gleb Tsipusrky es un neurocientífico cognitivo que tiene años de experiencia ayudando a algunas de las empresas más grandes del mundo a interactuar de manera más eficiente con las partes interesadas. El curso le ayudará a sacar provecho de su vasta experiencia. Comienza con un esquema de un plan previo a la participación que se utilizará al negociar con las partes interesadas. El paquete de ocho preguntas del Dr. Gleb garantiza que identifique a las partes interesadas clave antes de interactuar con ellas de manera productiva. ¿Las partes interesadas con las que trabaja tienen ideas preconcebidas que dificultan cualquier comunicación constructiva? No te preocupes, el Dr. Gleb te proporcionará las herramientas adecuadas para abordar estos sesgos y

¿Le resulta difícil conectarse con las partes interesadas a nivel emocional? La empatía es un componente clave de la inteligencia social. Descubrir cómo leer el lenguaje corporal y desarrollar una conexión sólida con las partes interesadas son solo algunos de los métodos que pueden desempeñar un papel importante en la formación de relaciones laborales sólidas. ¿Has oído hablar del «efecto MUM» en el lugar de trabajo? La mayoría de las veces, las personas tienden a permanecer confinadas en su zona de confort y a mantenerse alejadas de la información negativa. Este curso está aquí para ayudarlo a cambiar ese patrón de comportamiento. Aprenda las técnicas que puede utilizar para asegurarse de recibir noticias positivas, reaccionar racionalmente ante la información negativa y convertir ambas en resultados positivos. El uso de métodos socialmente inteligentes para construir relaciones más sólidas es clave para el crecimiento. La participación de las partes interesadas es una relación bidireccional y garantiza que las negociaciones sean beneficiosas para ambas partes. El Dr. Gleb proporcionará métodos y técnicas importantes que puede utilizar para negociar de manera eficaz y desarrollar vínculos más sólidos

¿Eres un optimista que está cansado de lidiar con la negatividad de las personas que te rodean o viceversa? Una organización siempre tendrá su cuota de personas con mentalidad positiva y negativa, y tratar con ambas es una habilidad que debes desarrollar. Crear la combinación adecuada de ambas mentalidades es vital, ya que ambas pueden aportar algo nuevo al proyecto. Este curso le enseñará métodos sobre cómo abordar este problema. El «efecto avestruz» es un sesgo cognitivo común que hace que las personas se mantengan alejadas del riesgo y la incertidumbre porque es demasiado incómodo. ¿Las personas que te rodean pierden oportunidades cruciales porque se sienten incómodas? El método de cinco pasos del Dr. Gleb para abordar el negacionismo entre las partes interesadas profundizará en este mismo tema entre las organizaciones. Tratar con las partes interesadas es una habilidad que se adquiere con el tiempo. Puede pasar de ser una persona con dificultades a un negociador seguro de sí mismo con las herramientas adecuadas. Este curso en línea aborda estos problemas comunes a los que se enfrentan los líderes y las personas todos los días. Así que no pierdas más tiempo. ¡Inscríbase y conviértase hoy mismo en un negociador y comunicador seguro con