Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá: Distinguir entre el

• absentismo y la tardanza en función de su impacto en el desempeño organizacional Reconocer los factores personales que contribuyen al ausentismo y la tardanza Distinguir entre los factores organizativos
• y sociales que contribuyen al ausentismo y la tardanza
• Identificar el impacto negativo del ausentismo y la tardanza en la productividad Discutir la importancia de las políticas y procedimientos de asistencia Enumerar
• los diferentes tipos de métodos de recopilación de datos para medir
• absentismo y tardanza
• Describa el papel de los gerentes a la hora de abordar el absentismo y la tardanza en el lugar de trabajo
• Reconozca las estrategias para mejorar el compromiso de los empleados y reducir el absentismo
• Analice los beneficios de los sistemas de seguimiento del absentismo
• Explique las aplicaciones móviles para el monitoreo de la asistencia
• Describa las estrategias para promover el bienestar de los empleados y crear una cultura laboral positiva