Fundamentos de la Ley de Empleo: Reino Unido y Estados Unidos

Este curso de derecho laboral cubre una amplia gama de temas relacionados con las leyes de empleo en el Reino Unido y Estados Unidos. Delineamos el marco legal en el que la ley de empleo de los Estados Unidos opera y discute regulaciones a nivel federal, estatal y de agencias. El curso entonces establece las políticas importantes que afectan la protección de los empleados federales, incluyendo el salario mínimo, la licencia familiar, el seguro de desempleo y la cobertura médica.

Luego pasamos al marco legal que define las leyes de empleo del Reino Unido. Discutimos normas de salud y seguridad y derechos legales de maternidad y paternidad. Te explicamos cómo calcular el salario por despido legal (SRP) en detalle para ayudarte a entender tus derechos. Luego evaluamos la protección de los derechos de los empleados durante la pandemia de COVID-19 en Gran Bretaña. El curso examina importantes programas gubernamentales diseñados para la pandemia, incluido el Sistema de Apoyo a la Renta de Autoempleo (SEISS), el Esquema de Retención de Empleo por Coronavirus (CJRS), los pagos puntuales y más.

Este curso de derecho laboral cubre los cambios significativos en los derechos de los empleados efectuados desde la pandemia en el Reino Unido. Establecemos las responsabilidades del empleador con sus empleados, tanto en general como durante una crisis nacional como una pandemia. Por último, realizamos un análisis comparativo de la legislación laboral de Estados Unidos y el Reino Unido. Si usted es un profesional de recursos humanos, gerente o trabajador, o simplemente quiere entender la legislación laboral, este curso es para usted. Es especialmente útil para los empleados que quieren conocer sus derechos en el Reino Unido y los Estados Unidos.