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Inteligencia emocional y compromiso profesional en el lugar de trabajo

Aprende acerca de la inteligencia emocional en el lugar de trabajo en este curso gratuito en línea para participar en tu carrera y seguir adelante.

Publisher: NPTEL
Este curso de liderazgo explora el papel de la inteligencia emocional en la creación de la sinergia interpersonal en el lugar de trabajo. Trazamos el impacto de las emociones como el optimismo sobre la productividad y la moral en una organización. Inscríbase también para aprender a manejar sus propios estados de ánimo y sentimientos con el fin de mejorar y promover una sana sinergia en el trabajo. Este curso explica los principios de liderazgo probados y se adentra en la psicología personal para ayudarte a ser tu mejor yo.
Inteligencia emocional y compromiso profesional en el lugar de trabajo
  • Duración

    4-5 Horas
  • Students

    1,744
  • Accreditation

    CPD

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Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Este curso de liderazgo explora el significado de varios estados de ánimo y emociones. Establecemos formas eficaces de gestionar los estados de ánimo y las emociones que pueden afectar a una organización. Establecemos la importancia de una actitud positiva para fomentar una cultura de trabajo saludable e investigar varias teorías del optimismo.

El curso examina la teoría del "capital humano" del compromiso profesional. Demostramos la importancia de establecer una trayectoria profesional dentro de una organización para reducir el volumen de negocios y aumentar la participación y la inversión de los empleados. Comparamos la gestión de la carrera y el compromiso profesional y explicamos cómo las 'ruedas' del compromiso profesional se relacionan con los empleados individuales.

Por último, analizamos el concepto de 'adaptabilidad' como un elemento importante en la gestión de las trayectorias profesionales dentro de una organización. Establecemos la necesidad de adaptabilidad y describimos los procesos organizativos que pueden promoverlo o inhibirlo. Este curso de formación de gestión le muestra cómo desarrollar sus habilidades sociales y gestionar eficazmente una organización llena de empleados emocionalmente inteligentes. Las emociones afectan el rendimiento de los trabajadores y este curso establece los principios de liderazgo que pueden sacar lo mejor de ti y de los que te rodean.

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