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Conciencia de los empleados para la eficacia de gestión

Curso gratuito en línea sobre la conciencia de los empleados para los objetivos de gestión y los componentes de la eficacia administrativa

Liderazgo y Gestión
Gratis
Este curso gratuito en línea sobre la conciencia de los empleados para la efectividad de la gestión proporciona una guía completa sobre cómo fomentar la confianza dentro de una organización para un rendimiento eficaz. Descubra por qué el reconocimiento de empleados es importante para cada organización. Aprenda también a ser un líder sirviente, así como el impacto de tener un líder sirviente en la productividad y logro de objetivos de una organización. Comience este curso hoy y mejore sus habilidades de gestión.
  • Duración

    4-5 Horas
  • Evaluación

    Yes
  • Certificación

    Yes
  • Responsive

    Yes
  • Publisher

    NPTEL

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Este curso gratuito en línea sobre la conciencia de los empleados para la efectividad gerencial comenzará por introducirlo en el concepto de confianza junto con los diferentes parámetros de confianza que pueden ser empleados en una organización. Usted aprenderá sobre el reconocimiento de los empleados, así como el papel que desempeña el reconocimiento de los empleados en el logro de los objetivos de la organización, junto con los diferentes modelos de reconocimiento de los empleados.

Este curso le introducirá el concepto de propiedad psicológica. Usted aprenderá cómo los empleados se esfuerzan por dar lo mejor de sí a la organización como resultado del conocimiento de su importancia para el logro de sus metas y objetivos. También aprenderá sobre la diferencia entre la propiedad psicológica basada en la creación de empleo y la propiedad formal de la propiedad psicológica.

Por último, este curso le introducirá el concepto de liderazgo de sirviente, lo que significa ser un líder sirviente, así como la importancia del liderazgo de sirviente. Usted aprenderá sobre los roles de un gerente junto con los modelos de efectividad gerencial. Este curso le equipará entonces con los conocimientos necesarios para sobresalir como un gestor carismático y eficaz dentro de una organización

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Learning Outcomes

Después de haber completado este curso, debe ser capaz de:


  • Defina el concepto de confianza.
  • Identifique los distintos parámetros de confianza.
  • Discute el rol de la confianza en una organización.
  • Explique la efectividad de la gestión.
  • Discute los roles de un gestor.
  • Explique el concepto de propiedad psicológica.
  • Explicar la propiedad psicológica basada en el trabajo.
  • Discutir el concepto de liderazgo de sirviente.
  • Identificar los beneficios del sirviente liderazgo en una organización.
  • Explicar el concepto de empleado reconocimiento.
  • Discute los modelos de reconocimiento de empleados.

Certification

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