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Comportamiento organizacional-Comprensión de la actitud, las emociones y la motivación

En este curso gratuito en línea aprende cómo las actitudes, las emociones y los motivos impulsan el comportamiento humano.

Publisher: NPTEL
Este curso gratuito en línea sobre Actitud, Emociones y Motivación explicará cómo estos conceptos están en el centro del comportamiento humano e impulsan nuestro proceso de toma de decisiones. El comportamiento organizacional es un campo del estudio académico de cómo la gente actúa dentro de los grupos. Sus principios se aplican principalmente en un intento de hacer que las empresas operen más eficazmente. Descubra cómo estos tres principios ayudan a las organizaciones a ser más eficientes.
Comportamiento organizacional-Comprensión de la actitud, las emociones y la motivación
  • Duración

    1.5-3 Horas
  • Students

    794
  • Accreditation

    CPD

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Este curso gratuito en línea sobre Actitud, Emociones y Motivación explicará cómo se forman las actitudes, cómo se gestionan las emociones y cómo nuestras necesidades impulsan nuestro comportamiento. La mayoría de los adultos pasan al menos el treinta por ciento de su vida en su lugar de trabajo y/o en actividades relacionadas con el trabajo. Al igual que en cualquier otro contexto, el comportamiento humano en el contexto organizacional y laboral es un fenómeno complejo. Este curso le enseñará cómo los individuos y grupos se comportan en el trabajo y discutirá cómo mejorar su efectividad y nutrir su calidad de vida laboral.

En primer lugar, usted aprenderá acerca de Actitudes. Una actitud puede tener un efecto positivo o negativo en el lugar de trabajo. Este curso te enseñará qué factores contribuyen al desarrollo de actitudes, y qué pueden hacer los de los puestos directivos para cambiar las actitudes negativas y promover las positivas. A continuación, usted aprenderá sobre las emociones en el lugar de trabajo. Las emociones negativas como el estrés a veces pueden ser un peligro de trabajo inevitable, pero saber cómo manejar las emociones puede mejorar la calidad de vida laboral de los empleados.

Por último, usted aprenderá sobre la motivación, el impulso subyacente de los individuos para lograr tareas y objetivos y uno de los aspectos más importantes del comportamiento organizacional. Analizarás las Teorías Motivacionales, entenderás qué motiva a los empleados y cómo motivarlos para que cumplan todo su potencial. La mayoría de las organizaciones requieren que sus gerentes tomen cursos sobre el Comportamiento Organizacional, así que ¿por qué esperar? Empiece a aprender hoy y vaya un paso por delante de sus colegas en la comprensión de las actitudes, las emociones y la motivación en el área del comportamiento organizacional.

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