Comportamiento organizacional: comprender la actitud, las emociones y la motivación

Este curso en línea gratuito sobre actitud, emociones y motivación explicará cómo se forman las actitudes, cómo se gestionan las emociones y cómo nuestras necesidades impulsan nuestro comportamiento. La mayoría de los adultos pasan al menos el treinta por ciento de su vida en su lugar de trabajo y/o realizando actividades relacionadas con el trabajo. Como en cualquier otro contexto, el comportamiento humano en el contexto organizacional y laboral es un fenómeno complejo. Este curso le enseñará cómo se comportan las personas y los grupos en el trabajo y analizará cómo mejorar su eficacia y fomentar su calidad de vida laboral

En primer lugar, aprenderá sobre las actitudes. Una actitud puede tener un efecto positivo o negativo en el lugar de trabajo. Este curso le enseñará qué factores contribuyen al desarrollo de las actitudes y qué pueden hacer quienes ocupan puestos directivos para cambiar las actitudes negativas y promover las positivas. A continuación, aprenderá sobre las emociones en el lugar de trabajo. Las emociones negativas, como el estrés, a veces pueden ser un peligro laboral inevitable, pero saber cómo gestionar las emociones puede mejorar la calidad de la vida laboral de los empleados

Por último, aprenderá sobre la motivación, el impulso subyacente de las personas para realizar tareas y objetivos y uno de los aspectos más importantes del comportamiento organizacional. Analizará las teorías motivacionales, comprenderá qué motiva a los empleados y cómo motivarlos para que alcancen su máximo potencial. La mayoría de las organizaciones exigen que sus gerentes tomen cursos sobre comportamiento organizacional, entonces, ¿por qué esperar? Comience a aprender hoy mismo y vaya un paso por delante de sus colegas en la comprensión de las actitudes, las emociones y la motivación en el área del comportamiento organizacional.