Competencias de supervisión y gestión

Este curso, las habilidades de supervisión y gestión, le proporcionará una comprensión de las habilidades y herramientas necesarias para supervisar y gestionar otros. Aprenderá cómo establecer las expectativas, cómo establecer objetivos, cómo asignar trabajo, grados de delegación, delegación de implementación y proporcionar comentarios. Usted será capaz de explicar cómo administrar mejor su tiempo, resolver conflictos, consejos para situaciones especiales, y una guía de supervivencia para el nuevo supervisor. También aprenderá sobre la construcción de equipos a través de la química, incluidos los equipos de comprensión, el modelo de desarrollo de equipo, la química en equipos y la diversidad.

Este curso explica la visión y los objetivos de su equipo, los roles dentro del equipo, las funciones de liderazgo, cómo desarrollar la cohesión, crear relaciones y cómo dirigir el equipo. Usted aprenderá sobre el papel del gerente medio, incluyendo una introducción a la gestión, la ética, la responsabilidad social, la gestión de la información, la toma de decisiones, el control, y la estrategia de la organización. También aprenderá acerca de la innovación, el cambio, las estructuras organizativas, los procesos, la gestión de equipos, la motivación y el liderazgo.

Este curso se envuelve por medio del buceo en el liderazgo de sirvientes. Usted aprenderá qué es el liderazgo de sirviente, las prácticas de liderazgo, cómo compartir el poder, las características de un líder sirviente, y las barreras para el liderazgo de los servidores. Al tomar este curso usted aprenderá cómo ser un motivador, un mentor, y cómo entrenar a futuros líderes. ¿Por qué esperar? Empiece a aprender hoy.