Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Explicar cómo desarrollar la confianza y la rendición de cuentas en un equipo.
• Identificar las etapas de un estilo de liderazgo 'adaptativo'.
• Describir varias técnicas de formación de equipos.
• Enumerar las estrategias utilizadas para crear una cultura de equipo positiva.
• Indicar las formas de promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en el lugar de trabajo.
• Describir el proceso para fomentar la motivación, la creatividad y la innovación.
• Debatir el procedimiento para asignar roles y responsabilidades dentro de un equipo.
• Destacar el concepto de objetivos 'SMART'.
• Esquematizar el proceso para proporcionar retroalimentación constructiva sobre el desempeño.