Inscrito1.5-3 Horas

¿Confías en tener las habilidades para certificarte sin completar el contenido del curso?

Cambio organizacional - Gestión y Apoyo a los empleados

Name: Cambio organizacional - Gestión y Apoyo a los empleados
Availability: InStock
Rating: 3.7 (295 reviews)

Aprende sobre los intereses de recursos humanos que los miembros del equipo de cambio deben abordar y gestionar.

Publicado por

Inscrito opiniones positivas
Duración media1.5-3 Horas
Idiomas disponibles (2)
Español
- Selecciona el idioma del sitio
- Inglés
- Español
Este curso es
Acreditado por CPD

Guardado para después

¿Crees tener los conocimientos para certificarte sin completar el contenido del curso?

Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

Definir el propósito del cambio organizacional
Describir la diferencia entre un caso de negocio y un plan de proyecto
Analizar el papel que desempeñan los patrocinadores en el proceso de gestión del cambio
Desarrollar estrategias para gestionar los recursos humanos durante los períodos de cambio
Determinar los factores necesarios para procesos eficientes de consulta y comunicación
Explicar la diferencia entre cambio planificado y no planificado
Analizar los derechos de los empleados y sus representantes durante un proceso de cambio organizacional
Describir los impactos que el cambio puede tener en los empleados de una organización

Publicado por

Calificaciones positivas de los estudiantes

- Estudiantes- Cursos

Obtén credenciales relevantes: cualquiera puede decir que está aprendiendo. Un diploma de Alison acreditado por CPD demuestra que realmente lo completaste.
Saca ventaja sobre los demás: agrega tu Certificate a tu CV, LinkedIn y perfil de Alison para fortalecer tus postulaciones y oportunidades de ascenso.
un Certificate refleja iniciativa, compromiso y ganas de seguir aprendiendo, cualidades que los empleadores buscan activamente.