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Cambio organizacional - Gestión y Apoyo a los empleados

Name: Cambio organizacional - Gestión y Apoyo a los empleados
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Aprende sobre los intereses de recursos humanos que los miembros del equipo de cambio deben abordar y gestionar.

Certificado

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Duración media1.5-3 Horas
Idiomas disponibles (2)
Español
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- Español
Este curso es
Acreditado por CPD

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Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

Definir el propósito del cambio organizacional
Describir la diferencia entre un caso de negocio y un plan de proyecto
Analizar el papel que desempeñan los patrocinadores en el proceso de gestión del cambio
Desarrollar estrategias para gestionar los recursos humanos durante los períodos de cambio
Determinar los factores necesarios para procesos eficientes de consulta y comunicación
Explicar la diferencia entre cambio planificado y no planificado
Analizar los derechos de los empleados y sus representantes durante un proceso de cambio organizacional
Describir los impactos que el cambio puede tener en los empleados de una organización

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Calificaciones positivas de los estudiantes

- Estudiantes- Cursos

Obtén credenciales relevantes: cualquiera puede decir que está aprendiendo. Un diploma de Alison acreditado por CPD demuestra que realmente lo completaste.
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