RRHH para gerentes no expertos en RRHH

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RRHH para gerentes no expertos en RRHH

Name: RRHH para gerentes no expertos en RRHH
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Domina las habilidades esenciales de RRHH que todo gerente necesita: contrata de forma más inteligente, lidera con más fuerza y maneja los desafíos de las personas como un profesional de RRHH.

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Duración media5-6 Horas
Idiomas disponibles (1)
Español
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Resultados de aprendizaje

Identificar el papel cambiante de los gerentes en la ejecución de las funciones principales de RRHH en colaboración con los equipos de RRHH.Describir las etapas clave del ciclo de vida del empleado y las responsabilidades del gerente dentro de cada fase.Evaluar las prácticas de incorporación para apoyar el compromiso temprano y la retención a largo plazo.Aplicar estrategias de coaching y desarrollo para apoyar el crecimiento y la motivación de los empleados.Ilustrar cómo fomentar la seguridad psicológica para fomentar la comunicación abierta y la innovación.Analizar las causas fundamentales de los conflictos de equipo y seleccionar estrategias de mediación adecuadas.Esquematizar los pasos de la disciplina progresiva y la importancia de la documentación consistente.Reconocer las señales de alerta legales y éticas donde se requiere una escalada inmediata de RRHH.

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