Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá: Analizar las prácticas de recursos humanos e identificar oportunidades de optimización Clasificar

• las técnicas eficaces de contratación y entrevista
Comparar varios métodos de orientación de los empleados para
• una mejor retención
• Definir las consideraciones legales y éticas en la gestión de contratos
• Describir las estrategias para la incorporación de los empleados que mejoran el compromiso y la retención
• Discutir formas eficaces de cerrar las brechas generacionales en el lugar de trabajo Distinguir entre las diferentes generaciones en el
• fuerza laboral
• Evalúe las estrategias de gestión del talento y su impacto en el éxito organizacional
• Explique la evaluación de competencias y su papel en la gestión del talento
• Identifique los métodos para medir el impacto de la capacitación y los resultados del aprendizaje Indique los
• pasos clave en un proceso de contratación efectivo
• Relacionar las prácticas de recursos humanos con el éxito empresarial y la rentabilidad