En este curso gratuito online, explorarás nueve rasgos que algunos podrían considerar cualidades esenciales para un buen liderazgo: (1) honestidad, (2) coraje moral y visión, (3) compasión, (4) equidad, (5) excelencia intelectual y apertura para escuchar a los demás, (6) pensamiento creativo, (7) sensibilidad estética, (8) oportunidad y (9) altruismo. Si bien los atributos mencionados suelen coincidir con los ideales clásicos del liderazgo virtuoso, la correlación no siempre es tan clara. Al analizar cada rasgo, identificarás sus vínculos con las virtudes clásicas más relevantes descritas por Platón y Aristóteles.

Cubriremos todos los principios del liderazgo ético mencionados en tres módulos. En el primer módulo, “Lo que los seguidores quieren de sus líderes”, estudiarás cómo los empleados consideran la honestidad un atributo esencial en sus líderes. Estos enfrentan dilemas morales y éticos, y en el material del curso, la honestidad se define como “veracidad, equidad al tratar con otros y rechazo a participar en fraudes, engaños o disimulos”. Los seguidores respetan a los líderes honestos y que demuestran integridad en cada acción. Al profundizar en los principios del liderazgo ético, revisarás los cuatro rasgos de carácter principales que los seguidores buscan en sus líderes.

¿Crees que la colaboración es más importante que la productividad? ¿Cómo la honestidad promueve la colaboración? El material del curso retoma el valor de la colaboración y los elementos que fomentan el florecimiento humano. ¿De qué manera los conceptos de colaboración y promoción del bienestar ajeno impulsan el desarrollo humano de todos los involucrados?

El segundo módulo, “Desarrollo de liderazgo compasivo en la atención médica: una revisión integradora”, te permitirá explicar por qué el liderazgo compasivo es esencial en el ámbito de la salud. Sin embargo, este enfoque de liderazgo es igualmente valioso sin importar tu campo profesional, ya que ayuda a comprender las habilidades de liderazgo efectivas y universales. Otro punto destacado de este módulo es la reflexión del autor sobre el liderazgo de servicio y los cambios de paradigma necesarios para alcanzar el éxito en este sentido.

En el tercer módulo, “El valor de escuchar”, analizarás cómo los líderes buenos y virtuosos son de mente abierta, intelectualmente curiosos y tienen un deseo constante de aprender. Descubrirás cómo y por qué estos líderes están dispuestos y son capaces de escuchar a los demás. Valoran las opiniones de sus compañeros y asociados, y se preocupan por su bienestar. El material del curso mostrará cómo y por qué estos líderes no descartan ni ignoran las ideas y valores de otros, ni favorecen únicamente su propia experiencia u opiniones.

Este modelo destacará por qué considerar puntos de vista y perspectivas alternativas nos ayuda a reconocer los sesgos y estereotipos que pueden nublar nuestro juicio o conducir a decisiones erróneas. Platón y Aristóteles advertían que el orgullo representa un peligro significativo para nosotros y quienes nos rodean, por lo que los líderes virtuosos deben demostrar humildad. Además, el concepto de equidad se relaciona estrechamente con los ideales clásicos de justicia, sabiduría y moderación.

Ya seas líder o seguidor, este curso te proporcionará teoría y conocimientos fundamentales para comprender mejor el liderazgo. ¡Inscríbete ahora y fortalece tus conocimientos y habilidades de liderazgo!