Liderazgo clásico y toma de decisiones

En nuestra vida personal, la toma de decisiones puede implicar determinar muchas cosas, como dónde vivimos, qué alimentos comemos y quiénes son nuestros amigos. En los negocios, la toma de decisiones puede girar en torno a los productos y servicios que ofrece una empresa, los mercados a los que presta servicios, las personas que contrata, etc. En esta certificación de liderazgo, analizaremos el proceso de toma de decisiones, prestando especial atención a los tipos de decisiones, las herramientas, los métodos y los conocimientos básicos para ayudarlo a aprender rápidamente cómo implica tanto la lógica como las emociones. El contenido incluido le enseña herramientas prácticas para determinar rápidamente el tipo de decisión que está intentando tomar, los métodos de enfoque y las formas de involucrar de manera efectiva a sus equipos en el proceso. La toma de decisiones a menudo se caracteriza como un arte y una ciencia. Deberás confiar en tus instintos, pero también abordar tus decisiones de manera más metódica cuando puedas, lo que incluye adoptar un enfoque equilibrado y tener en cuenta

¿Qué significa ser un líder ético? En esta sección, estudiamos cómo nuestra cultura influye en la forma en que vemos y valoramos a las personas que representan las ideas, las cualidades y los ideales del liderazgo ético. Comenzamos por explorar la tradición filosófica griega clásica del liderazgo virtuoso de acuerdo con las Cuatro Virtudes Cardinales de Platón y los puntos de vista de Aristóteles sobre el liderazgo y la virtud. Estos enfoques del liderazgo moral basados en las virtudes proporcionan un marco que podemos usar para identificar las características o cualidades de un líder virtuoso y ético: alguien que vive una vida virtuosa y ética basada en el liderazgo y el servicio. La siguiente parte del curso investiga las formas en que hemos aplicado e interpretado las virtudes griegas clásicas a lo largo del tiempo y la cultura. Exploramos cómo las culturas conceptualizan al líder virtuoso y el impacto que la cultura tiene en el liderazgo como

En la última parte de esta capacitación en liderazgo, consideramos los rasgos o cualidades esenciales para un buen liderazgo: honestidad, coraje y visión morales, compasión, equidad, excelencia intelectual, voluntad de escuchar a los demás, pensamiento creativo, sensibilidad estética, buen momento y altruismo. Si bien estos elementos de liderazgo con frecuencia se superponen con los ideales clásicos del liderazgo virtuoso, la correlación no siempre es directa o completa. Esta sección es de suma importancia porque establece vínculos claros entre las virtudes descritas por Platón y Aristóteles. Si estás en una posición de liderazgo, estás interesado en entender la psicología del buen liderazgo o estás progresando en tu carrera y quieres perfeccionar tus habilidades de liderazgo, este curso de liderazgo te permitirá explorar la teoría detrás de un gran liderazgo virtuoso y cómo ponerlo en práctica a