Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá: Analizar varias teorías y modelos de liderazgo para

• comprender los fundamentos del liderazgo efectivo Definir la capacidad de aplicar diferentes estilos de liderazgo
• en diversos contextos organizacionales
• Evaluar las fortalezas y áreas de desarrollo del liderazgo personal a través de mecanismos de autoevaluación y retroalimentación
• Explicar las recomendaciones estratégicas y los planes de acción para abordar los desafíos y oportunidades empresariales complejos
• Identificar el papel de los líderes en la promoción social corporativa responsabilidad y prácticas empresariales sostenibles
• Relacionar los sistemas de gestión del desempeño para alinear los objetivos individuales y organizacionales, monitorear el desempeño, etc.
• Revisar el papel del liderazgo en la creación de una cultura de responsabilidad y mejora continua dentro de las organizaciones
• Aplicar marcos y herramientas estratégicos para analizar la dinámica de la industria, el posicionamiento competitivo y las capacidades
• Esbozar los comportamientos y principios éticos para abordar problemas comerciales complejos y equilibrar los intereses de las partes interesadas