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Habilidades de liderazgo y gestión de equipos aplicada

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Aprende liderazgo y gestión de equipos, incluyendo la gestión de conflictos, para impulsar el rendimiento con este curso gratuito en línea.

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Resultados de aprendizaje

Definir el mandato de liderazgo y su alcance dentro de las organizaciones.

Distinguir las responsabilidades de liderazgo de las funciones de gestión.

Analizar la toma de decisiones bajo ambigüedad y sesgos cognitivos.

Aplicar la inteligencia emocional en contextos de comunicación de liderazgo.

Evaluar la priorización del trabajo en función del impacto y el esfuerzo.

Explicar la influencia de las partes interesadas y los marcos de mensajería ejecutiva.

Identificar estructuras de equipo que aclaren roles y responsabilidades.

Evaluar el impacto de las reglas de decisión del equipo en la responsabilidad y la velocidad.

Planificar los objetivos, normas y acuerdos de trabajo del equipo.

Revisar la eficacia de las reuniones en contextos presenciales y remotos.

Seleccionar enfoques de gestión del rendimiento y delegación.

Resumir enfoques estructurados para la resolución de conflictos y el liderazgo del cambio.

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Calificaciones positivas de los estudiantes

- Estudiantes- Cursos

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