Gestión global del talento

El término "gestión global de recursos humanos" se utiliza aquí en el contexto de la expansión internacional, la erosión de las barreras geográficas y la creciente popularización de las tecnologías de comunicación que permiten a las personas trabajar en equipo. La gestión de recursos humanos globales significa hablar del movimiento de empleados y colaboradores entre las diferentes sedes de grandes empresas multinacionales, el establecimiento de equipos de trabajo distribuidos por todo el mundo y la creación de departamentos con multitud de empleados de diferentes edades, nacionalidades, culturas e idiomas. Este curso le enseña cómo debe integrarse el departamento de recursos humanos (HR) de una gran empresa en el proceso general de gestión empresarial. Demostramos cómo gestionar eficazmente a miles de profesionales en un mundo avanzado, competitivo y rápidamente globalizador. El papel de RR.HH. es vital para el éxito de esta estrategia de gestión empresarial mundial y se explica cómo optimizar la sinergia entre las personas que trabajan en diferentes husos horarios con diferentes tecnologías, horarios, contextos y costumbres.

Este curso pasa por los conceptos y los principios necesarios para liderar con éxito la adquisición, el desarrollo, la gestión y la retención de talento dentro de una empresa. Estudiamos la implementación experta de una política de desarrollo de talento interno para demostrar la importancia de los profesionales de RRHH adecuadamente capacitados y las ventajas competitivas que crean para sus organizaciones. La gestión de recursos humanos plantea muchos retos, incluido el cambio organizativo, y este curso ofrece muchas perspectivas sobre cómo perfeccionar sus estrategias. Esto le ayuda a desarrollar una visión global de la gestión del talento para responder a las necesidades y retos del mercado actual.

Las personas son esenciales para el éxito empresarial y, por lo tanto, es vital que los profesionales de RRHH estén adecuadamente capacitados para llevar a cabo sus tareas de forma eficaz. ¿Le gustaría saber cómo abordar este tipo de gestión en una gran empresa? Este curso te enseña cómo integrar fluidamente los procesos de gestión de talento para que se ajusten de forma natural y fluida a la gestión global. Le ayudamos a identificar las capacidades que añaden el mayor valor a la empresa, independientemente de su estructura organizativa, para lograr una cobertura efectiva de posiciones críticas en toda la organización. Este curso se adapta a cualquier persona interesada en RRHH y gestión y hones sus habilidades de liderazgo en beneficio de todos los que están a su alrededor.