El término «gestión global de recursos humanos» se utiliza aquí en el contexto de la expansión internacional, la erosión de las barreras geográficas y la creciente popularización de las tecnologías de comunicación que permiten a las personas trabajar en equipo. La gestión global de los recursos humanos significa hablar del movimiento de empleados y colaboradores entre las diferentes sedes de las grandes empresas multinacionales, el establecimiento de equipos de trabajo distribuidos por todo el mundo y la creación de departamentos con una multitud de empleados de diferentes edades, nacionalidades, culturas e idiomas. Este curso le enseña cómo el departamento de recursos humanos (RRHH) de una gran empresa debe integrarse en el proceso general de gestión empresarial. Demostramos cómo gestionar eficazmente a miles de profesionales en un mundo avanzado, competitivo y en rápida globalización. El papel de los recursos humanos es vital para el éxito de esta estrategia de gestión empresarial mundial y explicamos cómo optimizar la sinergia entre las personas que trabajan en diferentes zonas horarias con diferentes tecnologías, horarios, contextos y costumbres

Este curso explica los conceptos y principios necesarios para liderar con éxito la adquisición, el desarrollo, la gestión y la retención del talento dentro de una empresa. Estudiamos la implementación por parte de expertos de una política interna de desarrollo del talento para demostrar la importancia de contar con profesionales de recursos humanos debidamente capacitados y las ventajas competitivas que crean para sus organizaciones. La gestión de recursos humanos plantea muchos desafíos, incluido el cambio organizacional, y este curso ofrece muchas perspectivas sobre cómo perfeccionar sus estrategias. Esto le ayuda a desarrollar una visión global de la gestión del talento para responder a las necesidades y desafíos del mercado actual.

Las personas son esenciales para el éxito empresarial y, por lo tanto, es vital que los profesionales de recursos humanos estén adecuadamente capacitados para llevar a cabo sus tareas de manera efectiva. ¿Le gustaría saber cómo abordar dicha gestión en una gran empresa? Este curso le enseña cómo integrar de manera fluida los procesos de gestión del talento para que se adapten de forma natural y fluida a la gestión global. Le ayudamos a identificar las capacidades que agregan el mayor valor a la empresa, independientemente de su estructura organizacional, para lograr una cobertura efectiva de los puestos críticos en toda la organización. Este curso es adecuado para cualquier persona interesada en los recursos humanos y la gestión, y perfecciona sus habilidades de liderazgo para beneficio de todos los que le rodean