Este curso le presentará primero la implementación de estrategias, que se refiere a la suma total de las actividades y elecciones necesarias para la ejecución de un plan estratégico. Estudiarás los factores que diferencian a las empresas de las etapas I, II y III, incluida su clasificación según el riesgo, las líneas de acción y las tasas de crecimiento deseadas. También aprenderá lo que debe hacerse para alinear las operaciones de su empresa en una nueva dirección.
Luego estudiará la integración horizontal y vertical, así como la diversificación y la sinergia, incluida la sinergia de producción, la sinergia de marketing, la sinergia financiera y la sinergia organizacional. El curso analizará los principales factores a tener en cuenta al evaluar la idoneidad de una propuesta, los pasos principales del proceso de selección, el modelo de cinco pasos del proceso de evaluación y control y los pasos de una auditoría estratégica. También estudiará los problemas en la medición del desempeño y las pautas para un control adecuado de la implementación de la planificación estratégica
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En la economía moderna, las organizaciones necesitan decisiones estratégicas sólidas para mantenerse al día con la innovación acelerada, las tecnologías emergentes y las expectativas de los clientes. Este curso en línea de gestión estratégica: implementación y evaluación de estrategias lo ayudará a evaluar la situación actual de su empresa, planificar estrategias, llevarlas a cabo y analizar su eficacia. Al tomar este curso, estará más capacitado para ayudar a su empresa a alcanzar sus metas y objetivos, obtener una ventaja competitiva y mejorar la participación de mercado. Comience a mejorar sus habilidades profesionales hoy mismo.
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