¿Quieres que las mejores personas trabajen para ti? Este curso destaca la importancia de gestionar la capacidad y el desempeño a medida que dominas el proceso de búsqueda y desarrollo de nuevos empleados para tu empresa u organización. La gestión del talento se centra en destacar a las personas con el potencial de sobresalir en su trabajo. Comenzamos por identificar los diferentes tipos de empleados y demostrar cómo puedes categorizar a tus colegas de manera útil. Los gerentes deben desarrollar a los trabajadores con talentos, habilidades y actitudes excepcionales para maximizar el rendimiento del equipo, y este curso le enseñará cómo hacerlo

En la segunda parte del curso, demostramos cómo identificar correctamente el talento. Esto incluye prestar atención al papel que puede desempeñar la compensación basada en las habilidades para motivar a las personas. Examinamos las diferentes funciones que desempeñan los directivos y los distintos modelos de liderazgo, incluidos el enfoque de contingencia de Fiedler y el enfoque de Hersey-Blanchard, para ayudarte a desarrollar tu propio estilo de liderazgo orientado a las personas y a la producción. Le mostramos cómo los roles, las capacidades y las personas forman el «ADN del talento», ya que la dirección combina los tres. A continuación, explicamos cómo mejorar las habilidades de toma de decisiones para aumentar el rendimiento y cómo pasar de la estrategia de recursos humanos a la gestión del talento, haciendo que sus empleados sean más eficientes mediante

Por último, estudiamos la formación de los futuros líderes mediante la creación de una cultura organizacional saludable. Muchas de las grandes empresas del mundo llevan a cabo esta práctica mediante la adquisición y gestión del talento humano. Demostramos cómo hacerlo a través de estrategias financieras, iniciativas de marketing, programas de recursos humanos, medidas de tecnología de la información y planes operativos. La gestión del talento se ha vuelto aún más importante debido al creciente reconocimiento de que ayuda a impulsar el rendimiento empresarial. ¿Quiere saber cómo aumentar la producción mediante la creación de un clima laboral en el que la confianza, la motivación y el respeto sean actitudes comunes? Le mostramos que la buena gestión del talento no está fragmentada, sino que consiste en programas de desarrollo integrales que le permiten identificar el potencial de sus empleados. Este curso está dirigido a quienes trabajan en RRHH, a los gerentes y a cualquier persona que quiera sacar lo mejor de sus colegas. El capital humano es un recurso crucial, así que aprende a sacar el máximo provecho de las personas que te rodean con este curso de gestión online gratuito.