Resultados de aprendizaje

Al completar con éxito este curso, usted debería poder:

• Identifique y gestione su desempeño de manera efectiva y contribuya al desempeño organizacional para que las organizaciones logren sus metas y objetivos.
• Analice el objetivo y el propósito del sistema de gestión del rendimiento.
• Analice las características de un sistema de gestión del rendimiento eficaz.
• Analice cómo planificar el desempeño y resolver los problemas relacionados con la planificación del desempeño.
• Identifique cómo vincular la planificación estratégica con el desempeño.
• Describa cómo se pueden alinear la estrategia y el desempeño.