Garantizar el cumplimiento y medir el desempeño ético

Las empresas que dan prioridad a la adquisición ética y a unas condiciones laborales equitativas suelen beneficiarse de una mejor reputación de marca, una mayor lealtad de los consumidores e incentivos financieros. Este curso demuestra cómo salvaguardar el cumplimiento y hacer un seguimiento del desempeño ético mediante estudios de casos y ejemplos reales de Intel, Starbucks y Patagonia, en los que se aplican los conceptos teóricos a las circunstancias empresariales prácticas y, al mismo tiempo, se destacan las ventajas reales de la gestión ética de la cadena de suministro

En primer lugar, analizamos el cumplimiento legal y reglamentario, que preserva la integridad, la eficiencia y los estándares éticos de la cadena de suministro. Posteriormente, aprendemos cómo identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro y el enfoque ético de la gestión de crisis, incluida la evaluación de riesgos y la evaluación posterior a las crisis. Luego analizamos las políticas anticorrupción y antisoborno que fomentan la transparencia y la rendición de cuentas y los componentes esenciales para cultivar una cultura de cumplimiento

A continuación, investigamos los indicadores clave de rendimiento (KPI), vitales para medir, gestionar y comunicar el desempeño ético. Luego, aprenderá a promover los estándares éticos mediante una mayor transparencia y las formas más eficaces de comunicar las prácticas éticas a las partes interesadas. A continuación, abordaremos las técnicas de evaluación comparativa y mejora continua, elementos clave de la gestión ética de la cadena de suministro. Este curso lo preparará para enfrentar los problemas éticos de las cadenas de suministro modernas y convertirse en un experto en su campo. ¡Inscríbase ahora!