Fundamentos de la ética empresarial, la toma de decisiones y el código de conducta

Supongamos que cada empleado sabe la diferencia entre las elecciones correctas o incorrectas y cómo manejar varios dilemas éticos. Es probable que este conocimiento genere un entorno laboral en el que los transgresores morales rindan cuentas por sus acciones y, en última instancia, construya un lugar de trabajo más saludable para todos los involucrados. El curso comenzará enseñándote los principios éticos básicos. Comprenderá el papel del carácter, la integridad y la ética laboral en la ética

El segundo tema explora las habilidades éticas para la toma de decisiones y proporciona información práctica para ayudar a los empleados a comprender los problemas empresariales y dotarlos de habilidades prácticas para el éxito. La ética se definirá formalmente y el presentador analizará las fuentes de los dilemas éticos y la importancia de las partes interesadas a la hora de abordar un problema. Explora los dos pasos que debes aceptar si quieres ser un agente moral. A continuación, estudiarás la diferencia entre la ética situacional y la no tan situacional. Para concluir el tema, considerarás las pruebas que puedes hacer para ayudar a aclarar si alguna acción es ética

La sección final cubre todas las habilidades básicas del código de conducta necesarias para la empleabilidad. Comenzará a apreciar la importancia de los códigos de conducta. Reconozca cómo prevenir un conflicto de intereses y gestionar la información confidencial, la propiedad intelectual y los obsequios empresariales. Por último, el ponente aborda la forma correcta de utilizar los sistemas de comunicación y su responsabilidad en relación con las leyes antimonopolio. Así que no esperes. ¡Este material le ayudará a contribuir a crear un lugar de trabajo más ético!