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Excelencia en RRHH: Dominar el reconocimiento y la recompensa del desempeño

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Aprenda a optimizar estratégicamente los sistemas de recompensas para mejorar el rendimiento y la contribución en los entornos organizacionales

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Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá: Analizar la

interacción entre los factores empresariales internos y externos y su impacto en las estrategias y políticas de recompensas Evaluar las implicaciones financieras de las diferentes estrategias de recompensa y
cómo afectan a los resultados de una organización Analizar el papel de las personas y
la práctica a la hora de mejorar el proceso de toma de decisiones para los gerentes con respecto a los sistemas de recompensas
Identificar varios tipos de beneficios y recompensas y relacionarlos con las necesidades de los empleados y los objetivos de la organización
Cree paquetes de recompensas eficaces mediante la combinación de conocimientos teóricos con aplicaciones prácticas
Planifique e implemente políticas de recompensas mediante la evaluación de la cultura organizacional y los sistemas de gestión del rendimiento

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Calificaciones positivas de los estudiantes

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