Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Identificar las siete responsabilidades principales de los gerentes de RR. HH.
• Analizar por qué la diversidad y el multiculturalismo son importantes para el éxito de las organizaciones
• Describir el proceso de reclutamiento y selección
• Explicar los diversos tipos de entrevistas y preguntas de entrevista
• Explicar los tipos de pruebas que se pueden administrar como parte del proceso de selección
• Explicar los objetivos de un plan de compensación
• Explicar los cuatro pasos involucrados al capacitar a un empleado
• Explicar y brindar ejemplos de los tipos de capacitación que se pueden ofrecer dentro de una organización
• Comprender los usos y aplicaciones de un programa de desarrollo profesional
• Describir los cuatro tipos de comunicación en el lugar de trabajo
• Definir los distintos tipos de estilos de gestión