Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Establecer la importancia de la influencia y la persuasión en la gestión de equipos remotos
• Describir los principios del liderazgo y los diversos estilos de liderazgo
• Describir la importancia de la toma de decisiones y la rendición de cuentas en las organizaciones de teletrabajo
• Identificar las características de los equipos remotos de alto rendimiento
• Discutir las técnicas de gestión del tiempo para mejorar la productividad en las organizaciones de teletrabajo
• Explicar cómo fomentar las conexiones del equipo y resolver conflictos en las organizaciones de teletrabajo
• Discutir cómo desarrollar una cultura de equipo saludable que respete las interacciones interculturales
• Identificar los métodos utilizados para fortalecer la cooperación entre los miembros de un equipo remoto