En todo el mundo, miles de nuevas empresas surgen cada día y miles más dejan de operar. Aunque este patrón es cierto, hay muchas organizaciones que han permanecido en existencia durante muchos años, y seguirán operando durante mucho tiempo. ¿Qué están haciendo estas organizaciones de larga data para asegurar su supervivencia en los años venideros? Para comprender su longevidad, es vital observar las estructuras y estrategias organizacionales que les ayudan a mantener el negocio. Este curso gratuito sobre los determinantes de la estructura organizacional explica los diferentes modelos que se pueden adoptar en organizaciones nuevas y existentes.

Comienzas estudiando los diferentes puntos de vista sobre la estrategia organizacional para identificar varios tipos de estrategias y discernir sus impactos en la estructura organizacional. A continuación, examinas el tamaño organizacional para comprender lo que significa, identificar su importancia y analizar algunas de sus críticas. Se discute la relación entre el tamaño y la estructura de una organización, así como el componente administrativo. Luego, se considerarán las contribuciones de investigadores notables como la tesis de Chandler de estructura-sigue-estrategia, los cuatro tipos estratégicos de Miles y Snow, y la teoría de estrategia-estructura. Examinarás las implicaciones de la estructura a partir de las estrategias competitivas de Porter, así como el marco de estrategia-estructura de Miller.

Por último, se analizará la tecnología, estudiando su definición y cómo se mide en una organización. Examinarás las contribuciones de Woodward y Perrow a la tecnología y también estudiarás las contribuciones de James Thompson, examinando las influencias en la relación tecnología-estructura. Estudia el efecto de la incertidumbre ambiental en la complejidad, la formalización y la centralización, luego considera las contribuciones notables de investigadores ambientales como Tom Burns, GM Stalker y Eric Twist, etc. Profundiza en sus conclusiones al estudiar cómo varias organizaciones logran sus objetivos. Inscribirte en este curso mejorará tus habilidades gerenciales y te permitirá dirigir una mejor organización.