Conflictos de intereses en los negocios: ética y gestión de crisis

Hoy, la ética empresarial es más importante que nunca porque nadie es inmune a los diversos desafíos éticos. Este curso tiene como objetivo ilustrar las mejores maneras de manejar las crisis morales. Descubra las diferencias entre la información confidencial, los secretos comerciales y la propiedad intelectual (IP). Los derechos de autor, patentes y marcas son ejemplos de propiedad intelectual propiedad de una empresa. ¿Cómo protegemos la información confidencial? Discutimos algunos indicadores para mantener la información sensible y la propiedad intelectual segura. Usted se dará cuenta de qué datos clasificados tiene bajo su control con el fin de ejercer extrema precaución al usarlo para su trabajo. Existen conflictos de intereses en diversas formas y tamaños. Los intereses financieros, los intereses de la familia, otras ocupaciones y los intereses personales pueden tener prioridad sobre los intereses de la empresa, que usted aprenderá a reconocer y evitar.

Todos los empleados se enfrentan a un conflicto de interés y dilema ético en algún momento y este curso te prepara para enfrentarlo de manera efectiva. ¿Cómo se relaciona un conflicto de intereses con su carácter, actitud o ética de trabajo? Debes ser honesto contigo mismo y evaluar qué influencias están comprometiendo tu ética profesional. A continuación, exploramos diferentes tipos de conflicto de interés y proporcionamos una lista de verificación de ocho puntos para ayudarle si alguna vez está en duda. Investigamos la ética empresarial, qué es y por qué es importante. Examinaremos el papel que sus sentimientos, lógica, culpa y conciencia juegan en la toma de decisiones éticas en el trabajo y en la vida. La ética es un concepto moral de lo que es bueno o lo que no lo es. Un sistema ético fallará si la gente no sigue los estándares éticos basados en absolutos morales.

El curso explicará el papel del relativismo moral y los absolutos en nuestra cultura del lugar de trabajo y la importancia de adherirse a ellos. Redescubrir la noción de aferrarse a principios sólidos sin ser consumidos por ellos. Sin debatir las consecuencias de las decisiones poco éticas, una discusión de ética empresarial sería incompleta. Aprenderás el valor de las disculpas genuinas y cómo hacer una. Un encubrimiento es un intento de ocultar algo ilegal, inmoral o indeseable. Explorarás las fases clásicas de encubrimiento y cómo reconocerlas y evitarlas. Por último, el curso discute la percepción ética y lo que significa tener un carácter excelente. Inscríbase inmediatamente en este curso y aprenda a tomar decisiones morales fácilmente en el lugar de trabajo.