La comunicación efectiva es el corazón del diseño instruccional exitoso, especialmente cuando se trabaja con equipos diversos y proyectos complejos. Este curso explora cómo los estilos de comunicación influyen en la colaboración, la toma de decisiones y las relaciones con las partes interesadas. Examinarás el modelo Dominancia-Sociabilidad para identificar tus propias preferencias de comunicación y ver cómo dan forma a tus interacciones. A través de ejemplos prácticos y actividades reflexivas, aprenderás a reconocer los cuatro estilos de comunicación principales (Emotivo, Directivo, Reflexivo y de Apoyo) y a evaluar sus fortalezas y desafíos en la colaboración de diseño.

A medida que progreses, obtendrás herramientas para navegar el sesgo de estilo y la tensión interpersonal, que a menudo surgen en proyectos de ritmo rápido o de alto riesgo. Descubrirás cómo las estrategias de comunicación adaptativa pueden ayudarte a satisfacer las diversas necesidades de las partes interesadas y las demandas del proyecto. El curso también introduce técnicas de "flexión de estilo", que te permiten ajustar tu enfoque para conectar mejor con diferentes personalidades y roles dentro de tu equipo. Al final, estarás equipado para fomentar relaciones de trabajo más productivas, inclusivas y armoniosas.

Ya seas un diseñador instruccional experimentado o estés comenzando tu viaje, este curso ofrece valiosos conocimientos que elevarán tus habilidades de colaboración y mejorarán los resultados de tus proyectos. Con una combinación de teoría, autoevaluación y estrategias accionables, te irás con una comprensión más profunda de cómo comunicarte con claridad, empatía e impacto.

¡Comienza el curso hoy y transforma la forma en que te conectas, colaboras y lideras en el diseño instruccional!