Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Describir las características y valores de la Gen Z, y cómo difieren de otras generaciones
• Aplicar técnicas para fomentar una cultura de confianza, inclusión y comunicación abierta
• Evaluar estrategias de compromiso y retención que resuenen con las preferencias laborales de la Gen Z
• Evaluar el impacto de las iniciativas de salud mental y bienestar en los empleados de la Gen Z
• Identificar los desafíos y oportunidades asociados con la gestión de los empleados de la Generación Z
• Explicar estrategias de comunicación efectivas adaptadas a las preferencias y expectativas de la Generación Z
• Planificar iniciativas para gestionar a la Gen Z: abordaje de problemas de comunicación, salud mental, etc.