Cada organización tiene su propio conjunto de creencias, valores y forma de hacer las cosas. Estos se conocen como la «cultura empresarial». Estas creencias y comportamientos, si se configuran adecuadamente, pueden revolucionar una empresa y aumentar la creatividad y la rentabilidad. Como gerente, tienes la autoridad y la responsabilidad de moldear el comportamiento y la cultura organizacional de tu equipo para cambiar los acontecimientos a tu favor y retener a la mayoría de tus clientes. Cuando los clientes de una empresa están satisfechos y satisfechos con sus servicios, es inevitable que la empresa se expanda. Los profesionales han diseñado cuidadosamente este curso en línea gratuito para enseñarle las mejores técnicas para evaluar y modificar la cultura de su organización.

En la primera sección, le presentaremos los conceptos básicos de la cultura. Aprenderás a definir y descubrir cuáles son sus principales componentes. A continuación, estudiará los diversos métodos para medir la cultura de su propia organización. Presentaremos tres enfoques para comprender el comportamiento y distinguir entre enfoques cuantitativos y cualitativos. Discutiremos varios factores externos e internos que influyen en él. Descubra un proceso simple de seis pasos conocido como el «proceso de mejora simple de ProPEC», que puede utilizar para comprender y modificar la cultura de su empresa. Describimos las diversas razones que incitan a la necesidad de un cambio y entendemos cómo estas razones afectan negativamente a los empleados y a la empresa. Se utilizarán técnicas como las encuestas, los grupos focales y la observación exagerada para evaluar con precisión el estado actual de la cultura de la organización e identificar cualquier cambio que sea necesario realizar

Tras identificar las acciones y los planes necesarios, aprenderá a implementarlos correctamente. Proporcionamos estudios de casos y ejemplos prácticos y fáciles de entender para que comprenda claramente los procesos en la realidad. Este curso le proporcionará las herramientas y los conocimientos necesarios para identificar las oportunidades de cambio cultural y cómo vincularlas a sus objetivos empresariales de alto nivel. Si es propietario de una empresa, gerente o aspirante a líder de equipo, este curso es el mejor lugar para aprender a analizar y modificar su cultura empresarial. ¡Inscríbase hoy!