¿Confías en que tu lugar de trabajo reconocería y desafiaría el comportamiento inapropiado antes de que se convierta en una pesadilla legal y de reputación? Muchas organizaciones aún subestiman el riesgo y el impacto del acoso sexual, especialmente bajo la Ley de Igualdad de 2010. Este curso ofrece capacitación sobre acoso sexual que explica qué se considera acoso sexual en situaciones cotidianas y áreas grises. Conecta las realidades del lugar de trabajo con la ley de acoso sexual para que comprendas lo que está en juego, los estándares y el costo humano de equivocarse, y tu papel para hacerlo bien.

En este curso, exploras definiciones, roles y responsabilidades claras del Reino Unido para que sepas exactamente qué se espera de los empleadores, gerentes y trabajadores. Ves cómo funcionan en la práctica los deberes del empleador, incluida la necesidad de tomar "medidas razonables" y cómo puede surgir la responsabilidad vicaria cuando las organizaciones no actúan. Trabajas a través de escenarios que involucran trabajo remoto, eventos sociales laborales y comportamiento de terceros para reconocer cómo los patrones de acoso sexual pueden escalar cuando la cultura, la política y el liderazgo no están alineados.

Este curso está diseñado para ayudarte a actuar con confianza, no solo a evitar riesgos. Sigues una guía paso a paso sobre las rutas de denuncia, desde los procesos internos hasta Acas y, cuando sea necesario, a un tribunal laboral. También practicas enfoques de intervención de transeúntes y aprendes cómo las elecciones cotidianas dan forma a la cultura. Al final, sabrás cómo desafiar el acoso sexual, apoyar a tus colegas y cumplir con la ley de acoso sexual y la Ley de Igualdad de 2010, así que inscríbete, toma este curso y ayuda a que tu lugar de trabajo sea más seguro hoy.