Acoso sexual en el lugar de trabajo

Las acciones que podrían representar acoso sexual pueden ser propensas a generar prejuicios y conceptos erróneos en la sociedad. Este curso de formación en gestión y recursos humanos define el «acoso sexual» y explica cómo reconocer sus diversas formas. Luego describimos sus efectos, las señales de advertencia y los conceptos erróneos más comunes. Describimos la Ley de discriminación sexual y otras leyes del Reino Unido relacionadas con el acoso laboral. Los lugares de trabajo se ven afectados negativamente por el acoso sexual, que es un tipo de discriminación sexual, y es fundamental gestionar estos casos de forma que se protejan tanto la dignidad y los derechos de los compañeros como la productividad de la organización

El curso describe las responsabilidades tanto de los empleadores como de los empleados a la hora de prevenir el acoso sexual en el trabajo y ofrece algunas estrategias útiles, por ejemplo, para las víctimas que buscan ayuda externa para hacer frente al acoso. Los lugares de trabajo suelen emplear prácticas de gestión de recursos humanos (HRM) y políticas y procedimientos contra el acoso sexual para evitar que se cometan delitos. Le mostramos cómo los gerentes y los oficiales de recursos humanos pueden desarrollarlas e implementarlas para proteger a quienes los rodean de las interacciones sociales no deseadas

El acoso sexual en el lugar de trabajo es un problema grave. Si bien a veces se considera una broma, puede hacer que la vida del destinatario sea miserable y afectar sustancialmente su capacidad para hacer su trabajo. Por lo tanto, los gerentes deben prevenir el acoso sexual y, si tales medidas no funcionan, responder de manera efectiva a las quejas. Este curso de formación en gestión de recursos humanos explica cómo abordar el acoso sexual, incluida la forma de tramitar las denuncias, llevar a cabo investigaciones y más. Este curso es ideal para cualquier persona que quiera construir una cultura laboral positiva que respete los límites, pero que sea particularmente útil para los funcionarios y gerentes de recursos humanos. Inscríbase para aprender a prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo y añadir una habilidad útil a su cartera profesional.