Domina las bases del comportamiento organizacional y adquiere valiosas habilidades de gestión con este curso online.

Empecemos por lo básico: ¿qué es una organización? Es un conjunto de individuos reunidos en un entorno en constante cambio con el fin de alcanzar una meta específica en común. En este curso de gestión, explicamos cómo funcionan las organizaciones empresariales, al centrarnos en cómo cada uno de sus miembros contribuye al éxito de la empresa. Demostramos la importancia de entender qué impulsa el comportamiento individual antes de poder apreciar cómo interactúan y conforman las organizaciones.

Este curso en línea gratuito se basa en principios psicológicos y sociológicos para enfocarse en los individuos y explicar el comportamiento organizacional. Estas ciencias son campos consolidados y las citamos para examinar el funcionamiento interno de grandes grupos de profesionales. Profundizamos en la historia y las tendencias emergentes del estudio organizacional antes de identificar los factores a nivel micro que definen nuestra comprensión del campo. Trazamos las conexiones entre este campo y otras ciencias y demostramos la metodología de investigación aceptada. ¿Cómo afecta la cultura de una organización a su éxito? Explicamos las tendencias contemporáneas en la consideración de dicho comportamiento y analizamos el razonamiento detrás de ellas. ¿Cómo puedes hacerte responsable de tu propio compromiso con la empresa? Respondemos a estas preguntas a lo largo del curso para fundamentar tu nueva comprensión teórica en ejemplos prácticos.

Luego, analizamos el por qué detrás de las acciones de tus colegas para ayudarte a entenderlos. Esta sección investiga el papel de las diferencias culturales y personales en la creación de un entorno de trabajo constructivo. Establecemos la importancia de la percepción, que también cubrimos en otra parte de este curso, y consideramos cómo se desarrollan las personalidades para mostrarte cómo tu empresa puede beneficiarse de la diversidad y las diferencias individuales. Todo este estudio del carácter está ligado a los principios de gestión, ya que demostramos cómo mejorar la cultura de tu organización para convertirte en un mejor gerente. Describimos varias teorías que guían la selección interna de liderazgo y enfatizamos el papel crucial de la diversidad en términos de género, raza y cultura. Este curso es ideal para dueños de pequeñas empresas que están construyendo nuevas organizaciones o para cualquiera que trabaje en una gran empresa y quiera entenderla para poder ascender.