En este curso gratuito online se comparan leyes, políticas y procedimientos laborales básicos en el R.U. y los EE. UU.

En este curso de derecho laboral se cubre una amplia gama de temas relacionados con las leyes laborales en el Reino Unido y los Estados Unidos. Describimos el marco legal en el que opera el derecho laboral de los Estados Unidos y analizamos las regulaciones a nivel federal, estatal y de agencias. Luego, se presentan las políticas importantes que afectan la protección del personal federal, incluido el salario mínimo, la licencia familiar, el seguro de desempleo y la cobertura médica.

Luego pasamos al marco legal que define las leyes laborales del Reino Unido. Analizamos las regulaciones de salud y seguridad y los derechos legales de maternidad y paternidad. Explicamos cómo calcular la indemnización legal por despido (SRP) en detalle para ayudarte a comprender tus derechos. Luego evaluamos la protección de los derechos de los empleados durante la pandemia de COVID-19 en Gran Bretaña. En el curso se examinan importantes programas gubernamentales diseñados para la pandemia, incluido el Plan de apoyo a los ingresos de los trabajadores autónomos (SEISS), el Plan de retención de empleo por coronavirus (CJRS), pagos únicos y más.

En este curso de derecho laboral se cubren los cambios significativos en los derechos de las peresonas empleadas en el Reino Unido desde la pandemia. Establecemos las responsabilidades de los entes empleadores hacia su personal tanto en general como durante una crisis nacional como una pandemia. Finalmente, realizamos un análisis comparativo del derecho laboral de los Estados Unidos y el Reino Unido. Ya seas un profesional de recursos humanos, gerente o persona trabajadora, o simplemente quieras comprender el derecho laboral, este curso es para ti. Es particularmente útil para las personas que quieren conocer sus derechos en el Reino Unido y los Estados Unidos.